人力资源部经理
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更新:2020-04-24
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任职资格: 1、人力资源、企业管理或者相关专业大专以上学历,二级以上人力资源管理师; 2、5年及以上人力资源工作经验,有过人力资源经理、总监任职履历; 3、擅长人力资源规划设计及绩效管理模块; 4、熟悉国家相关的政策、法律法规; 5、具较强的计划性和实施执行的能力,有亲和力、责任心、敬业心,具备一定的抗压能力; 6、具备良好的团队领导能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 7、有从事物业公司人力资源管理经验者优先;

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