月薪3k-5k+大专以上学历可报、招聘单位:海口东岭贸易有限公司
日期:2020-03-05

企业简介

 海口东岭贸易有限公司成立于1986年,经过近30多年的发展,已成为海南省最具实力且规模最大的品牌营运商。 

公司代理品牌有:宝洁(P&G)、高洁丝、中顺洁柔、纳爱斯/雕牌、浪奇/高富力、金鹿、金童、霸王、雅培、亿滋、徐福记、王老吉、红牛、福临门、青蛙王子等近100个国内外知名品牌,在厂家、供货商、客户及公司员工中享有良好的声誉。 
公司现有员工近1300名,其中拥有专业管理人员和优秀销售代表500多名,优秀驻店促销人员500多名,仓储运输人员200多名。并建立了完善的管理体系、标准化的运作流程、行业领先的信息系统、财务系统、后勤管理体系以及专业的人力资源管理体系。 
东岭本着“以诚为本,以信为荣”的发展宗旨,“与厂家同发展,与客户求共荣”的经营理念,倡导“内部价值链,以人为本”的企业精神,建立“同心同德,共赢共享”的企业文化。致力于将东岭贸易打造成同行业最专业的全方位服务型品牌运营商,成为受供应商、服务客户及员工在区域内所推崇及首选的合作伙伴。


仓库拣货员  1000-3000

职责: 
1.按仓管员的安排,及时准确收货,储存,拣货,发货,并处理残损产品 
2.按仓管员的安排,收货,隔离存储,分拣和发运助销品 
3.按单据要求备货 
4.白天商场订单出库时,和装车人员一起将货物装车 
5.管辖品牌货物的日常整理和清洁,以及虫害控制 
6.严格按仓库布局摆放产品,改进仓库的利用率 
7.听从仓管员及上级领导的日常工作安排 
薪资待遇: 
试用期2200,转正不低于2500元。 
每周休息1.5天,法定假日累加,每个月有6-8天假期,包吃住。有社保。

职责: 
1.按仓管员的安排,及时准确收货,储存,拣货,发货,并处理残损产品 
2.按仓管员的安排,收货,隔离存储,分拣和发运助销品 
3.按单据要求备货 
4.白天商场订单出库时,和装车人员一起将货物装车 
5.管辖品牌货物的日常整理和清洁,以及虫害控制 
6.严格按仓库布局摆放产品,改进仓库的利用率 
7.听从仓管员及上级领导的日常工作安排 


 管培生  3000-5000

种子培养计划”是东岭贸易经营管理人才的培养项目,是对具有较大发展潜力新进员工的特殊培养和选拔方案,既为营销事业部销售主管+销售部办事处主任培养中坚力量,同时也是东岭贸易人才培养模式的有力探索。 
通过培养计划帮助管培生深入了解东岭贸易的发展情况,深度学习企业文化、制度、流程,明确职业发展路径和培养目标,快速提升工作能力和领导能力,造就一批价值观优秀、业务能力强,具有“战斗力”的核心管理人才。 
入职即有独立、系统、完善培训,并且始终贯穿整个培养期!在这里,你不用经历职场小白的迷茫,东岭贸易助你快速融入和成长,做你职业道路的第一个领路人! 
管培阶段 管培时间 管培方式 管培安排 
第一阶段 6个月 基层锻炼 到公司指定的部门进行基层锻炼 
第二阶段 6个月 轮岗管培 原则上选择三个部门进行轮岗,每个部门轮岗时间不少于二个月 
第三阶段 3个月 定向管培 根据管培生的自身意愿及公司对管培生未来职业发展方向的评估,选定部门对管培生进行定向培养。 
职位描述: 
经过公司系统培训及培养,在1至2年内成长为公司核心管理人员,全面负责部门销售团队及办事处管理等工作。 
任职要求: 
1、热爱零售行业,热爱销售/市场工作。 
2、大专以上学历,专业不限方向。 
3、能接受省内出差。 
薪酬福利 
月薪:3000—5000元 
五险一金、年终奖金、过节福利 
员工内购、生日关怀、带薪年假等 


各市县销售代表  3000-5000

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作; 
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 
3、负责所属区域售点的订货送货安排、终端陈列、补货理货、客情维护、协助货款回笼; 
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 
5、负责所属区域售点业务跟进、促销计划执行,及时掌控经销商的销售进展及库存情况; 
6、及时反馈区域市场的售点数据、信息,竞品促销、价格等市场动态等市场信息;完成上级交付的其他工作。 
7、技能与能力:基本能力:理解、表达、学习能力。 
温馨提示:此职位需长期驻地工作,如为本地人或长期定居者,有自己的交通工具者,可优先考虑! 


销售主管   3000-5000

岗位职责: 
1.区域内销售代表的目标设定.跟进.回顾; 
2.区域内市场费用投入的制定.监督.调整.优化配置; 
3.区域现代零售生意的管理.提升; 
4.区域内整体生意发展规划.实施.回顾; 
5.区域内销售代表的每日日工作结果的检查.跟进(3项基础指标); 
6.区域内销售代表培训(车销.跟线)。 
岗位要求:有快消品行业工作经验者优先。 
1.良好的沟通及书面表达能力; 
2.一定的办公软件运用能力; 
3.具备管理团队的能力及经验; 
4.具备零售运作经验及能力; 
5.具备培训能力,具备市场洞察力。 
薪资构成:基本工资+绩效考核+销量奖金


财务专员  1000-3000

岗位职责: 
1、负责市场费用的相关报销材料需按时间及要求提交; 
2、审核市场费用的申请表及发放表; 
3、审核所管部门的工资表审核; 
4、负责市场费用投入使用的稽查工作; 
5、在金蝶财务系统中填制费用相关凭证; 
6、完成上级主管安排的工作内容; 
岗位要求: 
1、技能与能力: 
基本能力:熟悉操作财务及办公软件、具有较强的财务分析能力 
核心能力:沟通能力、责任感强、积极主动、学习能力 
2、有会计相关证书或一年以上工作财务经验者优先。 
3,熟练使用办公软件及财务相关软件。 
薪资待遇: 
每周上班时间(上午8:30-12:00下午2:00-5:30),大小周休息。月休六天。 
公司包午餐,有社保。有带薪年假,法定节假日。 
试用期一个月2200元,转正2700元。每年有调薪机会。


人事主管   3000-5000

岗位职责: 
1.对员工招聘、员工培训、人事档案管理、绩效考核等各个人力资源板块进行制度、方案的制定并监管实施; 
2.负责组织架构设计,确定各岗位的岗位说明书,监督定岗、定员、定薪等工作的执行; 
3.负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼; 
4.确保和对内、对外的各相关机构的关系融洽、顺畅、协作,树立人力资源的服务形象及管理形象; 
5.其他突发事件处理和领导交办的其他工作。 
任职要求: 
1.三年以上相关工作经验,须有招聘及培训相关经验; 
2.协调能力强,人力资源管理能力,熟悉国家相关法律法规; 
3.为人正直,思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断,为人正派、办事公正,心态平和、理智。
薪资福利: 
上班时间(上午8:30-12:00下午2:00-5:30),大小周休息。 
公司包午餐,有社保。有带薪年假,法定节假日。


联系方式

联系电话

0898-68650263

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dongling@hndongling.com

通讯地址

海口市南海大道180号新耀城(边检站斜对面)