一、岗位职责:
1、全面负责物业服务小区及营销案场管理工作；
2、严格贯彻执行公司各项管理制度、决策；
3、按照物业公司规章制度,检查、督促、考核部门员工服务工作质量,落实奖罚措施；
4、指挥和调整本部门人员工作安排,负责制定本部门的工作计划,并组织实施；
5、掌握小区业主情况,及时组织解决业主投诉；
6、对房屋的质量维修进行及时跟进,并将信息反馈有关部门；
7、随时掌握小区物业费缴纳情况,及时做好物业费催交的组织工作；
8、领导做好小区客服、工程、保安、保洁等监督管理工作，助力营销。
二、任职要求
1、年龄40岁以下,5年以上物业管理岗位工作经验，大专以上学历.
2、良好的沟通协调能力，能处理好突发事件.
3、熟悉物业法律法规的知识.
三、薪资福利：薪资面议，提供一日三餐、单间宿舍、五险一金、节日津贴、司龄补贴、高温补贴、年终奖金等福利